Система правопорядка в России переживает серьёзный кризис. Согласно последним данным, озвученным главой МВД, количество незаполненных вакансий в ведомстве достигло критической отметки, превысив сто семьдесят тысяч. Из них более ста сорока тысяч – это позиции, требующие специальной квалификации и аттестации.
Эта ситуация создаёт серьёзные проблемы для работы ключевых подразделений полиции. Так, в уголовном розыске не хватает почти четверти сотрудников, в патрульно-постовой службе – более трети, а в подразделениях, занимающихся борьбой с наркотиками, и в следственных органах – около четверти.
Одной из причин кадрового кризиса является высокий уровень увольнений. Каждый второй сотрудник с десятилетним стажем и более уволился. Примечательно, что 40% из них не имели права на пенсионные выплаты.
Кадровый дефицит приводит к тому, что наряды полиции выставляются реже, чем раньше. На протяжении последних пяти лет в России зафиксировано сокращение на 25% числа полицейских патрулей, обеспечивающих ежедневное дежурство. Кроме того, за шестилетний период кадровый состав участковых уполномоченных претерпел практически полную ротацию, что негативно сказывается на качестве работы с населением, так как для налаживания контакта с гражданами требуются годы.
Министр подчеркнул, что МВД не может решить проблему путём повышения зарплат, так как это не является основным мотивом для привлечения на службу.
Свежие комментарии