Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что в трудовом законодательстве России четко прописаны все основания — когда работник может уволиться, за какой период он должен предупредить свое руководство об увольнении.
Парламентарий в беседе с «Ридусом» прокомментировал идею предпринимателя Германа Стерлигова по старому обычаю разрешить работникам в России увольняться один раз в год — в так называемый Юрьев день ради воспитания «ответственного подхода к работе».
По словам Нилова, у нас не средневековье и не крепостное право, о каком Юрьеве дне может идти речь.
Стерлигов назвал ситуацию, когда в России «люди, и в основном молодые, скачут как блохи по работам», безобразием.
Ярослав Нилов отметил, что ввести подобные ограничения для наёмных работников в современной России уже чисто юридически нереально.
Нилов призвал «воспринимать с иронией» экстравагантные инициативы Стерлигова, отметив, что в Госдуме вряд ли кто-нибудь из его коллег станет рассматривать их всерьёз.
Свежие комментарии