Госдума РФ внесла изменения в Трудовой кодекс, упростив трудоустройство несовершеннолетних. Соответствующий законопроект был принят в третьем, окончательном чтении.
Новшества касаются права несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет работать в выходные или нерабочие праздничные дни. Эта возможность отныне закреплена в ст.
286 Трудового кодекса РФ; ранее привлекать детей к труду в выходные и праздники запрещалось. Для такой работы потребуется письменное согласие самого работника, а также его родителей (или работников органа опеки, если речь идёт о детях-сиротах или детях, оставшихся без попечения родителей). Отметим, что детей в возрасте от 14 до 18 лет прямо запрещено привлекать к целому ряду работ. Так, законодательством запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Кроме того, запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Свежие комментарии