На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы недели

98 859 подписчиков

Свежие комментарии

  • Nata
    А не пора ли всех этих "кочевников" присадить в места не столь отдаленные вместе с их организатором. Пусть варежки шь...А на манеже всё т...
  • Сергей Лазарев
    Если не ОН, то кто?Канал «Россия 1»:...
  • С С
    Вот когда западлючие устанут от самих хохлов, вот тогда и  поговорим. Если останетесь в живых, эксПерды университетов...Эксперт бундесвер...

Эксперты назвали рекордной разницу в зарплатах в России

Эксперты назвали рекордным разрыв в уровне заработной платы в России между отраслями, где заняты сотрудники с высокой квалификацией, и секторами экономики, где особые навыки работников не требуются.

Главной причиной рекрутеры называют быстрый рост зарплаты высококвалифицированных профессионалов, в частности специалистов технического профиля.

По итогам исследования, Россия заняла 27 место среди 33 стран мира по индексу навыков сотрудников (The Hays Global Skills Index). Этот показатель демонстрирует, насколько легко организации справляются с задачей привлечения квалифицированных работников. Значение индекса может колебаться от 1 до 10, чем ниже показатель, тем свободнее рынок труда от внешних и внутренних факторов. Если индекс выше пяти баллов, рынок считается подверженным давлению.

Общий индекс складывается из семи компонентов. За прошедший год резко вырос один из ключевых показателей — индекс давления на зарплаты высококвалифицированных специалистов, - сообщает  РБК. Это говорит о том, что рынку труда не хватает квалифицированных специалистов по определенным позициям.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх