Суд рассмотрит иск прокуратуры о признании трудовых отношений без оформления

Прокуратура Петроградского района Санкт-Петербурга установила нарушения трудового законодательства в одной из местных компаний.

По данным проверки, с июня 2024 года мать годовалого ребенка, фактически выполняла обязанности руководителя отдела продаж, будучи оформленной по гражданско-правовому договору.

Работодатель при этом отказывался признавать трудовые отношения.

Сотрудница не была официально трудоустроена — отсутствовал трудовой договор, приказ о приеме на работу и соответствующая запись в трудовой книжке. Об этом сообщили в пресс-службе Прокуратуры Санкт-Петербурга.

После найденных нарушений прокуратура подала иск в суд с требованием признать факт трудовых отношений и обязать компанию надлежащим образом оформить трудоустройство. В настоящее время дело находится на рассмотрении суда.

Читайте больше новостей в нашем Дзен и Telegram