Верховный суд РФ назвал условие, которое разрешает уходить именинникам пораньше с работы. Такое решение было принято после рассмотрения кассационной жалобы женщины, уволенной из компании за прогул.
Верховный суд постановил, что сотрудники могут уйти с работы пораньше в свой день рождения, если такая традиция есть в организации.
Обратившаяся в суд женщина утверждала, что в ее организации именинников всегда отпускали раньше, поэтому она тоже так поступила, предварительно поставив в известность непосредственного руководителя. Однако эта традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка, поэтому через месяц работодатель провел проверку и уволил сотрудницу за прогул. При этом Верховный суд сначала частично удовлетворил требования иска, но потом отменил решение и признал увольнение законным.
Отмечается, что женщина четыре часа отсутствовала на рабочем месте.
В России предложили дать дополнительный выходной семьям первоклассников.
Свежие комментарии