На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы недели

98 962 подписчика

Свежие комментарии

  • Сергей Хоружик
    Я монархист и истинно русский.Фамилия моя происходит от звания Хорунжий,потому что мои предки были служивыми и служил...В Вологде появилс...
  • Сергей Хоружик
    То есть про украинский национализм при совеЙкой власти ты не слышал,да?Ты просто ошалел,красножоп слепой.Потому что э...В Вологде появилс...
  • Leon
    Как сделать, чтобы все в чате пересрались. Очень просто, надо закинуть тему со Сталиным, Лениным и вы увидете, что гр...В Вологде появилс...

Авито Работа и центр «Профессии будущего» создали клуб работодателей Москвы

Команда Авито Работы и центр «Профессии будущего» реализуют совместный проект – клуб работодателей Москвы. Инициатива призвана объединить работодателей, создать пространство для обмена опытом и внедрения современных подходов к управлению персоналом.

По данным экспертов, рынок труда переживает значительные изменения, вызванные как демографическими факторами, так и стремительным развитием технологий.

В таких условиях работодатели сталкиваются с необходимостью адаптироваться к новым реалиям. Молодежь нужно мотивировать приобретать профессиональные навыки и выбирать свой путь, работающих – заинтересовывать переобучаться. Принцип – одна профессия на всю жизнь – уже не работает. Теперь люди понимают, что ритм жизни и перемен диктует новое правило – учиться в течение всей жизни.

Клуб работодателей Москвы станет ответом на эти вызовы, предоставляя участникам возможность делиться успешными практиками, обсуждать проблемы и находить совместные решения. Это позволит оптимизировать процесс подбора кадров, и создать правильные условия для соискателей. Совместная практика поиска решений – это хороший опыт в нестандартной ситуации. Идеи могут прийти в процессе общения, новый метод современных работодателей – общий мозговой штурм. Уже многие руководители понимают, насколько важно объединение усилий.

«На старте проекта мы планируем привлечь более 200 ведущих работодателей столицы»,пояснил Андрей Тарасов, директор службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего».

Членам клуба доступна база верифицированных кандидатов, в которой представлено более 100 тысяч соискателей. Первая встреча запланирована на начало 2025 года, и она обещает стать важным событием для всех участников.

«Мы верим, что Клуб работодателей Москвы станет площадкой, которая объединит ведущих экспертов рынка труда», — отметил директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.

Клуб не только сосредоточится на решении текущих проблем, но и будет работать над прогнозированием тенденций в сфере рынка труда. На фоне глобальных изменений, таких как автоматизация и цифровизация, клуб станет площадкой для обсуждения того, как эти факторы влияют на рынок труда и какие навыки будут востребованы в будущем, сообщили в Авито Работе.

Читайте больше новостей в нашем Дзен и Telegram

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх